Conoce los tipos de liderazgo más comunes

Tipos de liderazgo

Entre los tipos de liderazgo empresariales más sobresalientes tenemos:

'Laissez Faire'

Es un estilo de liderazgo que se caracteriza por la ausencia de dirección por parte del líder sobre su equipo de trabajo, cree en la competencia de su equipo y confía en que tiene la experiencia necesaria para desempeñar su labor. Este estilo puede tener un menor rendimiento, provocar poca creatividad, hostilidad y conducta de apatía, no obstante, puede ser eficaz en determinada circunstancia.

Democrático

Se trata de aquel líder que fomenta el diálogo y la participación de su equipo de trabajo. Es decir, escucha lo que tienen por decir y junto con el propio criterio, toma decisiones.

Es el líder que, a través de una comunicación asertiva, hace que su equipo se sienta parte del proyecto en el que está. Esto, a su vez, crea un compromiso positivo con la empresa.

Transaccional

Es de los tipos de liderazgo en los que se premia a los colaboradores por su buen desempeño. Esto mantiene una motivación para que los objetivos se cumplan de forma óptima.

Transformacional

De los tipos de liderazgo es el que promueve la innovación. Este líder es muy buen orador e inspira al equipo con su creatividad. No teme enfrentar riesgos, promueve la transformación empresarial e invita a que el equipo se adapte a lo que esté pasando.

Situacional

En este tipo está el líder que se adapta a las circunstancias. Esto lo logra debido a que conoce la madurez y habilidades de su equipo; también, las necesidades de la empresa.

A partir de eso, aplica el liderazgo que considera pertinente y lo adapta según la situación. También, es posible que trate a cada colaborador con un estilo diferente.